陕西物流协会(原为陕西省物资流通协会，2001年8月改名为陕西物流协会)是1994年6月正式成立的，现有团体会员107个，个人会员3个。十多年来，在省政府及有关部门的关心支持下，在原国内贸易部和现中国物流与采购联合会的帮助指导下，在协会各会员单位的积极参与和共同努力下，协会本着“发挥桥梁纽带作用，为政府当好参谋，为企业做好服务”的宗旨，以推进现代物流业发展和国企改革为工作重点，做了许多实实在在的服务工作，得到了省政府领导和有关部门的认可和广大会员单位的好评。1995年、1998年两度被原国内贸易部授予全国流通行业优秀社团荣誉称号。1996年被省民政厅社团管理部门评为全省行业社团先进单位。
    协会成立以来，我们按《章程》规定，适时召开了有关会议，积极开展了各项服务性的工作。通过协会与会员单位的共同努力，协会与政府和企业的联系更加紧密，协会在行业的影响力、凝聚力进一步增强。  四年来，主要做了以下几方面的工作：
    (一)深入调查研究，加强行业指导。
    为了及时掌握全省物流行业的发展状况，我们每年利用各种机会到全省各市、县(区)物资企业调查研究，了解企业改制和发展物流业的情况，发现好的典型就及时总结推广，遇到行业性问题，就归纳整理，向政府有关部门反映。在调研的基础上，撰写了“盘活国有资产、推动企业改革”、“陕西现代物流发展现状及需要关注的几个问题”等报告。通过协会会刊《陕西物流通讯》发送给全体会员单位和政府有关部门参阅。去年，在对汉中市物资流通体制改革和民营企业的发展进行调研后，撰写了“走访汉中物资企业纪实”之一至之四，连续在《物资信息报》头版做了系列报道。对我省物资行业体制改革和民营物资企业的发展，起到很好的促进与指导作用。
    为了开拓视野，学习先进经验，由协会组织，与省委政研室及有关会员单位组团赴“长三角”地区考察学习现代物流的发展经验，之后撰写了“长三角地区现代物流考察报告”，并会同省委政研室正在研究制定扶持和促进现代物流发展的相关政策建议，供有关部门参阅。
    (二)积极推进我省现代物流业发展。
    几年来，我们始终把学习、宣传和推动现代物流业发展作为协会的首要任务。
    一是通过协会会刊、新闻媒体和相关会议大力宣传国内外物流业发展趋势，传递政府有关政策信息，学习兄弟省市发展现代物流的成功案例，介绍国外先进的物流技术和管理理念，提高全行业物流意识，为政府和物流企业提供物流资讯，以供参考和借鉴。
    二是为了推动传统物流企业向现代物流业转换，协会与省物产集团总公司、西安交通大学、省贸易管理办公室、省商务信息中心等单位配合，积极联系，组织协调，得到原省经贸委和省科技厅的大力支持，将省物资储运总公司列为“陕西省区域现代物流及电子商务应用示范工程”试点项目单位，并由省经贸委正式报国家科技部审批。
    三是积极主动地参与省、市政府有关部门、专家学者组织的现代物流发展规划的研讨和编制工作，为规划的编制荐言献策，提供相关资料。由于协会积极主动参与我省现代物流业发展工作，被列为我省现代物流业发展工作领导小组成员。
    四是举办现代物流发展论坛会及经验交流会。几年来，我们先后组织了8次现代物流研讨会、论坛会、专题讲座和5次经验交流会，受到了会员单位和有关部门的高度评价。一方面为物流企业提供一个展示自我、宣传企业的平台；另一方面，互相交流改革与发展的思路，反映企业在发展中存在的一些突出问题。与此同时，我们还邀请政府有关部门的领导和研究物流的专家教授及新闻媒体参加会议。专家教授对大家提出的问题进行解答和阐述，政府部门面对面听取企业的建议和意见，取得了很好的效果。
    五是积极参加国家有关部门和中国物流与采购联合会等单位主办的各种物流研讨会和论坛会，了解全国乃至世界物流业发展趋势和相关政策，学习经验、获取信息。并通过会刊和有关会议加以宣传推介，供会员单位学习借鉴。
    六是组织会员单位出国考察学习现代物流。通过考察学习，对西欧等国家物流发展有了进一步了解，他们的经营理念、运作模式对我们发展现代物流有很大的启示和借鉴作用。
七是组织成立了陕西物流协会现代物流专家委员会，委员会由政府有关部门领导、高等院校教授、学者及物流企业老总组成，在协会的组织协调下开展各种形式的论坛、讲座、评审、研讨、培训交流等工作。
    八是从2003年起，每年为《中国物流年鉴》撰写我省现代物流发展状况、规划构想、政策建议，已被采用并编入2003年版、2004年版《中国物流年鉴》。
    (三)加快物流人才培训，促进物流行业发展。
    陕西物流协会西部物流培训中心成立于2003年7月，并经中国物流与采购联合会批准授权指定为陕西省物流师职业资格培训机构并代理认证工作。目前，培训中心已经形成了一整套比较成熟的工作流程和管理体系，储备了雄厚的师资力量。西部物流咨询网站也已日趋完善，实施了在线报名、上网咨询等服务功能。
    培训中心成立以来，共培训国家物流职业资格认证班16期，其中物流师417人，助理物流师256人。物流师通过率为63％以上，助理物流师通过率为72％。学员包括中储物流、中邮物流、中铁物流、中国网通、宅急送、雅芳集团等跨越数个行业的近200家大中型企事业单位的中、高层管理人员。
    为了充分发挥现有资源，拓展新的、更高的服务领域，培训中心正在申请中国物流与采购联合会的高级物流师及ITC、采购与供应链管理国际资格认证。目前，供应链管理国际资格认证已获批准，正在办理相关手续。
    培训中心从实际出发的教学理念和精益求精、一丝不苟的教学态度，已经在陕西物流界赢得了良好的口碑和广泛的影响力。
    (四)努力推进国有物资企业的改革与发展。
    加快国有物资企业改革是我们协会的一项重要工作。首先，协会工作人员认真学习党中央、国务院、省委及省政府关于深化国企改革的有关文件和政策，学习兄弟省市物资企业改革的成功经验，做到思路清晰、心理明白。二是请专家教授为会员单位作关于国企改革和宏观经济形势的报告，提高大家对改制工作的认识和信心。三是积极参与企业改革、改制实践，深入实际调查研究，及时总结企业的改革经验，并加以宣传推介。分析企业改革发展遇到的困难和问题，积极向政府有关部门反映，请示帮助解决。四是利用协会会刊经常刊登企业改革、改制的经验材料，供大家学习参考。五是适时组织召开企业改革经验交流会和座谈会，研讨深化物资企业改革与发展的思路。2001年以来，我们每年都在调查研究的基础上分别在西安、榆林、宝鸡、汉中等地组织召开企业改革经验交流会和座谈会，对深化国企改革起到了很大的推进和指导作用。
    (五)坚持服务宗旨，发挥桥梁和纽带作用。
    近几年来，我们在为会员、行业和政府服务方面主要做了以下工作：
    一是按政府有关部门委托，向省发改委撰写了我省商务流通行业物流发展的规划意见稿。
    二是配合省商务厅、省贸易管理办公室、省商务信息中心，参与了对重要生产资料市场信息监测工作。
    三是参与了原省经贸委对我省重要生产资料形势分析的组织与研讨。
    四是坚持每年举办一次以陕西省重点工程项目和基础设施建设为内容的专题报告会，请省发改委领导同志、专家学者向会员单位报告我省经济发展形势，介绍陕西省当年基本建设重点工程建设项目计划，为会员单位掌握宏观政策、拓展市场，参与重点工程建设项目的材料供应招标提供了政策、项目等信息。然后我们又将有关资料以专刊形式印发给会员单位参考，受到广大会员的欢迎。
    五是为加强生产企业与物资流通企业间的联系与产需衔接，协会在2002、2004、2005年与省冶金工业协会、陕西省物流信息中心在西安共同举办了“钢材市场形势分析研讨暨产需座谈会”，邀请中国钢铁工业协会秘书长梁才等同志介绍国内外钢市形势、产需衔接及钢铁行业面临的热点问题，并组织座谈交流，增强了产需双方的合作与交流，受到与会代表的一致欢迎和好评。
    六是为弘场先进，树立典型，扩大物资企业的社会影响和知名度，协会继以往之经验于2004年又评选出2003年度全省物流行业“明星企业(单位)”30家，“营销大户”16家。作出表彰决定并颁发了奖牌，评选结果在报刊及《陕西物流通讯》上作了报道宣传。这项活动提高了企业的知名度，促进了企业经营和管理水平的提升。
    七是为了认真贯彻落实国务院“关于整顿和规范市场经济秩序”  的重大决策，净化生产资料流通和物流行业经营环境，协会于2001年9月组织25家有代表性和影响力的会员单位向会员单位和全社会物资流通行业发出倡议，并向广大消费者及社会各界做出“不经销假冒伪劣商品”的承诺，在行业内和社会上产生了积极的影响。这一活动为协会开展行业自律，树立企业新形象做了有益的探索。2002年底，协会对“开展不经销假冒伪劣商品活动”进行了总结评比，中国黑色金属材料西北公司、西安中储物流中心、陕西东岭集团等23家单位被评定为2002年度不经销假冒伪劣商品先进单位,由省贸易管理办公室和陕西物流协会共同行文予以表彰。
    (六)努力办好会刊、积极开展信息交流
    从协会成立之日起，我们就坚持编发《陕西物流通讯》月刊，为会员单位提供有关政策信息、市场资讯和协会工作动态，起到了互通信息、交流经验、增强行业凝聚力的作用。2004年以来，加强充实了编辑力量，重视发挥通讯员作用，在刊物的内容、栏目、版式等方面进行了适当的调整和改进，使刊物的指导性、时效性和可读性有新提高，至目前共编发了112期。
   (七)加强协会自身建设，不断改进服务工作。
加强协会自身建设是搞好协会服务工作的重要基础。
    根据章程规定，协会每年至少召开一次理事或常务理事(扩大)会，坚持一月一次秘书处办公会，研究安排协会日常工作。每年召开1—2次会长办公会，研究决定协会的重要工作。
    不断修订完善协会内部管理制度。协会现有财务管理制度，文书档案管理规定，协会会议制度等，秘书处在日常工作中严格执行上述各项制度。   
    为了加强协会与会员单位的联系，协会建立了联络员会议制度。联络员由各会长单位和部分常务理事单位组成，每年坚持召开两次联络员会议。其任务是通报协会工作情况，传达有关会议精神，听取对协会工作的意见和建议，共同商讨协会的重要工作，多年来收到了很好的效果。
    严格按照协会章程和社团管理部门的规定和要求开展工作，自觉接受业务主管部门的指导和管理，重要事项及时请示报告，按时向社团管理部门、新闻出版部门和物价部门申报年度审验，每年都顺利通过各有关部门的检查。
    近年来，协会在政府及有关部门、联合会和会员单位的关心和支持下，确实做了一些实实在在的服务工作，但是，协会工作还存在着不少差距。一是深入实际调查研究工作做得还不深不细。二是协会对外交流合作还需要加强。三是“两个服务”工作还需要进一步更新和拓展，服务水平和质量有待进一步提高。四是吸收新会员的步子不够大。五是协会的自养、自立、自治建设还有待进一步加强。这些问题还需要我们在今后的工作中努力改进和完善，使协会工作争取再上一个新的台阶。